“作风建设永远在路上。”加强作风建设是新时代全面从严治党的“必答卷”，也是广大党员干部的“必答题”。

作风建设专项行动开展以来，鑫桥公司聚焦主责主业，把作风建设与公司中心工作紧密结合，着力纠治“四风”问题，督促全公司党员干部严守政治纪律和政治规矩，推动作风建设专项行动走心、走实、走深。

淬火炼钢，学习提升见实效

反应迅速，行动积极。在矿业公司下发《作风建设专项行动重要任务分工安排》后，该公司党支部高度重视，第一时间召开专题会议进行安排部署，制定下发了专项行动方案，明确各项任务牵头部门、责任人、完成时间，协力合作，确保各项工作安排不折不扣贯彻落实、执行到位。

学思践悟，深学笃行。作风建设要不断夯实思想基础，该公司支部采取个人自学、集中研讨等形式，着力在“学”上下功夫。以“严守纪律规矩加强作风建设”为主题，把纪律教育学习宣传月活动作为加强作风建设的重要抓手，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。充分运用智慧纪检平台，发送各类廉政信息，加大廉政提醒力度，严防“四风”隐形变异问题。

组织党员干部学习习近平总书记关于全面从严治党、纪律建设等方面的重要论述，以及《中国共产党纪律处分条例》等内容；利用微信、QQ群为党员推送学习资料，提升党员干部的理论知识水平，组织党员干部40余人，完成党史党规党纪知识测试；组织观看微电影《真相》《警钟长鸣》，警示党员干部从案例中吸取教训，守住底线，远离红线，提高拒腐防变的自觉性和免疫力，同时结合“学习强国”平台搭建“线上+线下”学习两张网。

刀刃向内，建立台账抓整改

深入查摆，明确方向。为进一步巩固作风建设成果，促进公司作风持续向好，该公司党支部将监督关口前移，紧盯“节日腐败”、机关工作纪律松弛等问题，以常态化的纪律震慑，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

组成检查组采取明察暗访和突击检查等方式，对公司下属5家基层单位就中秋、国庆期间干部值班带班是否到岗、疫情防控是否到位、公务用车是否封存及餐饮浪费等方面进行重点检查。为有效纠治机关工作人员“慵懒散漫”问题，检查组对机关工作人员迟到、早退、无故缺岗和上班时间上网聊天、玩游戏、看电影等问题进行突击检查，并及时反馈通报，分类督办。同时在机关楼大厅设立举报信箱、公开举报电话，听取群众反映情况和反馈意见，发挥职工群众监督作用，有力推进纪律作风检查常态化，做到监督检查横向到边，纵向到底，关口前移。

制定台账，逐条整改。今年8月，该公司支部召开以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题的组织生活会，全体党员对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，通过自己找、相互提、组织查、领导点相结合，深入查摆五个方面的作风问题，填写问题清单，建立整改台账，制定整改措施，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，做到立行立改见实效，常抓常改促提升的目的。坚持从严从实，正向激励，有力激发了干部干事热情，提升了执行力和落实力，锤炼“勤快严实精细廉”的工作作风。

同时，制定作风建设考核办法，将考核结果与干部评先树优紧密结合，对工作业绩突出、作风优良的干部，给予褒奖；对不严不实的干部进行处罚问责，鞭策后进。

“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”下一步，该公司将以学习贯彻党的二十大精神为主线，紧盯作风建设重点任务。在讲认真上下功夫，以严格的尺度来衡量，用坚定的决心来纠正；在抓常、抓细、抓长上下功夫，让作风建设已经采取的措施行之有效，让逐步形成的机制扎根落地，确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈。（秦文琴 高丽彩）